संकाय प्रोफाइल

विजया। वी संगठनात्मक मनोविज्ञान, मनोचिकित्सा और शोध विधियों में प्रशिक्षित एक मनोवैज्ञानिक है। उन्होंने 2000 में इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी, मद्रास से एचआरएम में अपना डॉक्टरेट कार्यक्रम पूरा किया और संगठन सिद्धांत और अभ्यास, संगठनात्मक व्यवहार, संगठन विकास और परिवर्तन पर पाठ्यक्रम सहित मनोविज्ञान, संगठनात्मक व्यवहार और मानव संसाधन प्रबंधन पर दस वर्षों से अधिक समय तक पढ़ा रहा है। , नियमित प्रबंधन कार्यक्रमों के साथ-साथ कार्यकारी प्रबंधन शिक्षा कार्यक्रमों में शिक्षण और विकास, प्रदर्शन प्रबंधन और मानव संसाधन विश्लेषण।
 
एक शोधकर्ता के रूप में, उन्होंने डीएसआईआर के साथ-साथ आईसीएसएसआर की प्रायोजित परियोजनाओं पर काम किया है। उन्होंने अनुभवजन्य और वैचारिक लेख प्रकाशित किए हैं और विभिन्न राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय सम्मेलनों और मंचों में भी प्रस्तुत किया है। उन्होंने कुछ पुस्तक अध्याय भी लिखे हैं। वह एक यूजीसी फेलो है और आईसीएसएसआर यंग सोशल वैज्ञानिक अनुसंधान पुरस्कार के लिए भी योग्यता प्राप्त की है और आईटी क्षेत्र में मनोवैज्ञानिक अनुबंध पर शोध आयोजित की है। उनके शोध हितों में टीमों और संगठनों के सामाजिक मनोविज्ञान, नेटवर्क और रिश्तों और मनोवैज्ञानिक अनुबंध के माध्यम से ज्ञान कैसे विकसित होता है।
 
उनकी मूल क्षमता एचआर Analytics है; वैज्ञानिक रूप से मात्रात्मक और गुणात्मक जोर के साथ अध्ययन करने के लिए विभिन्न मानव और संगठनात्मक संदर्भों और संगठनात्मक प्रभावशीलता में सुधार करने के लिए व्यवहार विज्ञान ज्ञान लागू करते हैं। मनोवैज्ञानिक के रूप में, उन्हें विभिन्न संदर्भों में और संगठनात्मक नैदानिक ​​सर्वेक्षणों के डिजाइन और संचालन में टीम स्तर सिंक्रनाइज़ेशन मुद्दों के परामर्श और मूल्यांकन में प्रशिक्षित किया जाता है।
 
डॉ विजया एक बेल्बिन टीम भूमिकाएं मान्यता प्राप्त परामर्शदाता हैं। उन्हें इंडियन वैल्यू इंजीनियर्स सोसाइटी द्वारा वैल्यू इंजीनियरिंग के सिद्धांतों में भी प्रशिक्षित किया जाता है और सोसाइटी ऑफ अमेरिकन वैल्यू इंजीनियर्स इंटरनेशनल द्वारा सम्मानित एक सहयोगी मूल्य विशेषज्ञ है। वह नेशनल एकेडमी ऑफ साइकोलॉजी के सदस्य हैं। वह प्रबंधन और मनोविज्ञान के कुछ केंद्रों के अध्ययन बोर्ड भी हैं और अकादमिक पाठ्यचर्या विकास में मार्गदर्शन प्रदान करती है